2月28日上午,國元保險經(jīng)紀召開2022年度業(yè)務(wù)經(jīng)營工作研討會暨2021年度評優(yōu)評先表彰會議。公司總經(jīng)理潘惠出席會議并講話,計劃財務(wù)部負責(zé)人周毅主持會議,公司總經(jīng)理助理,公司各部門、各分公司負責(zé)人及其他中層以上管理人員,受表彰的“先進集體”代表及“先進個人”參加會議。

會上,各部門、各分公司管理人員圍繞“十四五規(guī)劃”及公司三年滾動計劃特別是今年“保四爭五”的任務(wù),開展了頭腦風(fēng)暴。從“對既有業(yè)務(wù)如何做大做強,形成標準化體系,作出國元經(jīng)紀品牌”、“如何看待公司做大規(guī)模為目前首要任務(wù)及公司業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)規(guī)劃”、“銷售隊伍如何建、如何帶、如何有產(chǎn)能”、“壽險業(yè)務(wù)及新設(shè)分支機構(gòu)的思考”四個方面謀思路,講干法,積極獻言獻策。
總經(jīng)理潘惠表示,2022年是“十四五”建設(shè)承上啟下的關(guān)鍵之年,公司要實現(xiàn)提質(zhì)增效快速發(fā)展,以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。在發(fā)展戰(zhàn)略方面,一是要強化黨建引領(lǐng)。通過黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展,實現(xiàn)黨建、業(yè)務(wù)工作相融合,公司建設(shè)全面推進,業(yè)務(wù)規(guī)模再上新臺階,發(fā)展駛?cè)肟燔嚨馈6且罨母飫?chuàng)新。守好既有業(yè)務(wù),做大業(yè)務(wù)規(guī)模,推動業(yè)務(wù)持續(xù)拓展;管理上不斷深化三項制度改革,切實推動“三能”機制落地,持續(xù)激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。三是要加強協(xié)同聯(lián)動。對內(nèi)分享開拓業(yè)務(wù)的成功經(jīng)驗,通過模式的復(fù)制,實現(xiàn)標準化營銷;對外加強集團內(nèi)部單位的聯(lián)動,形成資源共享共贏。
總經(jīng)理潘惠在部署2022年經(jīng)營管理工作時全面提出了三個工作目標:一是拉高標桿,奮勇爭先,全面推進規(guī)模的提升年;二是管理提質(zhì),實現(xiàn)管理人員懂業(yè)務(wù)能做業(yè)務(wù),全面推進管理的提升年;三是經(jīng)營提效,全面完成2022年各項工作指標。同時進一步落實資本公司“13112”發(fā)展戰(zhàn)略和“守正出奇、行穩(wěn)致遠”的工作方針,進一步強化黨建引領(lǐng)、深化改革創(chuàng)新、加強協(xié)同聯(lián)動,實現(xiàn)區(qū)域性的保險經(jīng)紀公司向全國性、專業(yè)化、品牌化的保險經(jīng)紀公司進一步轉(zhuǎn)變。
重點做好以下八項工作:一要提高服務(wù)能力,持續(xù)強化管理模式,進一步理順工作機制。二要強化經(jīng)營目標管理,加強綜合目標的考核,嚴格落實獎懲兌現(xiàn)機制。三要持續(xù)做好風(fēng)險合規(guī)管理,堅持抓落實防風(fēng)險,全面保障安全經(jīng)營。四要積極推進信息化建設(shè)和宣傳工作,實現(xiàn)線上線下相融合和多形式多渠道全方位宣傳,增強核心競爭能力。五要豐富業(yè)務(wù)種類,多元化多渠道開展各項業(yè)務(wù),實現(xiàn)“科技+保險+事故預(yù)防”的功能,建立各項工作標準化流程。六要加強業(yè)務(wù)協(xié)同,結(jié)合工作實際,落實“請進來”“走出去”“沉下去”,增加同行業(yè)交流的機會,拓寬學(xué)習(xí)渠道、豐富學(xué)習(xí)資源。七要籌建優(yōu)秀銷售團隊,通過建立市場化、高激勵的績效考核機制,標準化體系建設(shè),全面推進人才興企。八要做好品牌建設(shè),通過線上線下的融合互動,采用“游擊營銷”的方式,實現(xiàn)低成本高回報的品牌營銷。
會上,總經(jīng)理潘惠代表公司與總經(jīng)理助理謝長華、戴忠燕兩位同志簽署了《2022年度國元保險經(jīng)紀任期制與契約化管理負責(zé)人經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書》,戴忠燕同志與其分管的各業(yè)務(wù)負責(zé)人簽署了相應(yīng)的責(zé)任書。

簽約結(jié)束后,總經(jīng)理潘惠、總經(jīng)理助理戴忠燕對榮獲2021年度先進集體獎、先進個人獎、特別貢獻獎、機構(gòu)聯(lián)動獎的先進集體代表和個人進行了表彰、頒獎并合影留念,“先進集體”和“先進個人”代表作交流發(fā)言。

2月28日上午,國元保險經(jīng)紀召開2022年度業(yè)務(wù)經(jīng)營工作研討會暨2021年度評優(yōu)評先表彰會議。公司總經(jīng)理潘惠出席會議并講話,計劃財務(wù)部負責(zé)人周毅主持會議,公司總經(jīng)理助理,公司各部門、各分公司負責(zé)人及其他中層以上管理人員,受表彰的“先進集體”代表及“先進個人”參加會議。

會上,各部門、各分公司管理人員圍繞“十四五規(guī)劃”及公司三年滾動計劃特別是今年“保四爭五”的任務(wù),開展了頭腦風(fēng)暴。從“對既有業(yè)務(wù)如何做大做強,形成標準化體系,作出國元經(jīng)紀品牌”、“如何看待公司做大規(guī)模為目前首要任務(wù)及公司業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)規(guī)劃”、“銷售隊伍如何建、如何帶、如何有產(chǎn)能”、“壽險業(yè)務(wù)及新設(shè)分支機構(gòu)的思考”四個方面謀思路,講干法,積極獻言獻策。
總經(jīng)理潘惠表示,2022年是“十四五”建設(shè)承上啟下的關(guān)鍵之年,公司要實現(xiàn)提質(zhì)增效快速發(fā)展,以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。在發(fā)展戰(zhàn)略方面,一是要強化黨建引領(lǐng)。通過黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展,實現(xiàn)黨建、業(yè)務(wù)工作相融合,公司建設(shè)全面推進,業(yè)務(wù)規(guī)模再上新臺階,發(fā)展駛?cè)肟燔嚨?。二是要深化改革?chuàng)新。守好既有業(yè)務(wù),做大業(yè)務(wù)規(guī)模,推動業(yè)務(wù)持續(xù)拓展;管理上不斷深化三項制度改革,切實推動“三能”機制落地,持續(xù)激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。三是要加強協(xié)同聯(lián)動。對內(nèi)分享開拓業(yè)務(wù)的成功經(jīng)驗,通過模式的復(fù)制,實現(xiàn)標準化營銷;對外加強集團內(nèi)部單位的聯(lián)動,形成資源共享共贏。
總經(jīng)理潘惠在部署2022年經(jīng)營管理工作時全面提出了三個工作目標:一是拉高標桿,奮勇爭先,全面推進規(guī)模的提升年;二是管理提質(zhì),實現(xiàn)管理人員懂業(yè)務(wù)能做業(yè)務(wù),全面推進管理的提升年;三是經(jīng)營提效,全面完成2022年各項工作指標。同時進一步落實資本公司“13112”發(fā)展戰(zhàn)略和“守正出奇、行穩(wěn)致遠”的工作方針,進一步強化黨建引領(lǐng)、深化改革創(chuàng)新、加強協(xié)同聯(lián)動,實現(xiàn)區(qū)域性的保險經(jīng)紀公司向全國性、專業(yè)化、品牌化的保險經(jīng)紀公司進一步轉(zhuǎn)變。
重點做好以下八項工作:一要提高服務(wù)能力,持續(xù)強化管理模式,進一步理順工作機制。二要強化經(jīng)營目標管理,加強綜合目標的考核,嚴格落實獎懲兌現(xiàn)機制。三要持續(xù)做好風(fēng)險合規(guī)管理,堅持抓落實防風(fēng)險,全面保障安全經(jīng)營。四要積極推進信息化建設(shè)和宣傳工作,實現(xiàn)線上線下相融合和多形式多渠道全方位宣傳,增強核心競爭能力。五要豐富業(yè)務(wù)種類,多元化多渠道開展各項業(yè)務(wù),實現(xiàn)“科技+保險+事故預(yù)防”的功能,建立各項工作標準化流程。六要加強業(yè)務(wù)協(xié)同,結(jié)合工作實際,落實“請進來”“走出去”“沉下去”,增加同行業(yè)交流的機會,拓寬學(xué)習(xí)渠道、豐富學(xué)習(xí)資源。七要籌建優(yōu)秀銷售團隊,通過建立市場化、高激勵的績效考核機制,標準化體系建設(shè),全面推進人才興企。八要做好品牌建設(shè),通過線上線下的融合互動,采用“游擊營銷”的方式,實現(xiàn)低成本高回報的品牌營銷。
會上,總經(jīng)理潘惠代表公司與總經(jīng)理助理謝長華、戴忠燕兩位同志簽署了《2022年度國元保險經(jīng)紀任期制與契約化管理負責(zé)人經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書》,戴忠燕同志與其分管的各業(yè)務(wù)負責(zé)人簽署了相應(yīng)的責(zé)任書。

簽約結(jié)束后,總經(jīng)理潘惠、總經(jīng)理助理戴忠燕對榮獲2021年度先進集體獎、先進個人獎、特別貢獻獎、機構(gòu)聯(lián)動獎的先進集體代表和個人進行了表彰、頒獎并合影留念,“先進集體”和“先進個人”代表作交流發(fā)言。




